求人応募、正しく行動できてますか？

こんばんは、まぁです！

今日は2日連続で平日にブログがかけてるー

これがうれしいっっうれしいっ

仕事も1つ良い事も起きてきたので良いループなはず笑

できる、できると信じて続くように祈っててくださいね笑

続かなかったら怒ってください笑

ではさっそくやっていきましょう！

昨日は職務経歴書の書き方をお伝えしましたが、今日は求人応募

に関してです

「なんとなく選べない」「50件以上紹介してもらったけどぴんと来ない」

「良いなと思う会社が1社」、、、

これは心当たりがある人も多いのではないでしょうか？

ここからは求人応募に関してのポイントをお伝えしますっ

行動①

今回の転職で譲れない（改善したいこと）事を決める

∟複数ある場合は優先順位をつける

行動②

他社の企業と条件を比較しない

∟比較すると良いもののハードルがどんどんあがります

∟条件が良いとか大手とかそれだけで仕事を選んでもうまくいきません。自身の条件に合ったところを幅広く受けましょう

行動③

直観で選択しない

∟ぴんと来ないとか面白そうで仕事を選んでも続きません

∟直感で動かず、自分ができる仕事か？職務内容をしっかりと

読むことと行動①の条件に合っているかで判断しましょう

なかなか求人が応募できない・書類が通過しないなぁともやっとして

いる方は参考に・これからの応募を選定する方は意識して

やってみてくださいねっ

こうはいってもなってしまうのが応募選定

そしたら行動①に戻ってもう1回やり直してみてくださいね

今日はここまでー

また明日をお楽しみにー